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人力資源和社會保障部部長尹蔚民（吳曉山 攝）

3月1日，國務院新聞辦公室舉行就業和社會保障有關情況新聞發布會。人力資源和社會保障部部長尹蔚民在回答記者提問時表示，推進供給側結構性改革的一項重要任務，就是化解過剩產能。在這一過程中，安置好分流的職工，又是一個關鍵性的工作。從去年的情況來看，化解鋼鐵煤炭產能，涉及到了28個省份1905家企業，共安置了72.6萬人，整個工作平穩有序，沒有出現突出的矛盾和問題。今年，我們仍然要推進化解鋼鐵、煤炭過剩產能的工作，并在總結去年好做法的基礎上，繼續堅持企業主體、地方組織、依法依規的原則，繼續平穩有序地推進此項工作。

第一，要把職工安置作為化解過剩產能的首要工作，同部署、同安排。

第二，要指導地方和企業做好職工安置的方案，方案一定要聽取職工意見，通過職代會審議和通過。

第三，要繼續落實職工安置的各項政策，特別是四個最主要的分流渠道，包括內部分流、內部退養、轉崗就業和創業、公益性崗位的托底，并及時引導、總結、推廣這些好的做法，讓各地進一步互相學習借鑒。

第四，加大再就業幫扶力度，特別是對“4050”等就業比較困難的人員，采取加大職業培訓和職業介紹力度，一對一地落實他們的就業崗位。

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